Vous demandez vous de temps en temps comment faire changer l’autre lors d’un conflit ou d’un désaccord?
Avez-vous déjà consommé beaucoup de votre énergie pour améliorer une relation sans obtenir de résultat satisfaisant ?

Cet atelier a pour objectif de faire un focus sur le diagnostic relationnel, afin d’identifier les postures et outils qui sont constructifs et ceux qui ne le sont pas, selon les différentes situations. Ce diagnostic relationnel est le socle des ateliers à la communication constructive et non violente (Méthode Thomas Gordon).

Intervenante : Alexia DUMONCEAU, Consultante en management et communication constructive, Coach et Thérapeute. www.chrysaleads.com